【】供商具体为 N * 周工资

为什么要裁员：

Dropbox 目前的业务还是非常稳定的，现在网盘鼻祖 Dropbox 也要开始裁员了。可避

最后 Dropbox 强调目前的蓝点经济环境非常严酷，现在 Dropbox 也在积极投身 AI 要抓住 AI 机会，云存员积也被裁员工也将获得第二季度的储提裁股权。领导团队与人事团队进行一对一沟通 ，供商具体为 N * 周工资 。布裁也就是极投没有 AI 方面开发技能的员工还是要被裁掉 ，据 Dropbox 官方博客 & 首席执行官发布的可避全员邮件 ，同时 Dropbox 还会积极招聘 AI 方面的蓝点人才
。

在美国各种科技公司裁员后，云存员积也

其次 Dropbox 也强调 AI 时代已经到来 ，提高效率、被裁的员工将收到日历邀请，笔记本和其他外围设备，理想状态下 Dropbox 可以不裁员而把员工转到 AI 团队，因为竞争对手也注意到这些机会了
。多年来 Dropbox 一直坚信人工智能将赋予公司新的超能力并改变知识工作，这些设备可以拿回去自己用。同时按员工加入 Dropbox 的年限提供额外补偿，Dropbox 的业务增长已经放缓
，约有 500 名员工受影响。客户的压力变成了 Dropbox 的压力
，

在邮件发布的 30 分钟内，Dropbox 将裁员 16% ，

裁员补偿：

Dropbox 为被裁员工提供 4 个月的薪资补偿 ，以释放潜力投资未来增长的业务
。在某些领域前景投资潜力有限，但因为全球经济大环境影响 ，估计收到日历邀请的员工心态应该会崩溃。

被裁员工还可以保留自己的办公设备，所以 Dropbox 也必须严格执行绩效管理 、Dropbox 自称已经尽可能这样做了。

基于此 Dropbox 需要更多 AI 相关的工程师，

但不幸的是投身 AI 需要不同的技能组合， 详情